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          濮陽市人力資源和社會保障局關于印發《濮陽市民辦職業培訓學校星級評定辦法(試行)》的通知

          來源:濮陽市人力資源和社會保障局官網 發布時間:2022.04.14 瀏覽量:28

          濮陽市人力資源和社會保障局關于印發《濮陽市民辦職業培訓學校星級評定辦法(試行)》的通知

          濮陽市人力資源和社會保障局

          關于印發《濮陽市民辦職業培訓學校星級評定辦法(試行)》的通知

          各縣(區)人力資源和社會保障局,民辦職業培訓學校:

          為進一步加強我市民辦職業培訓規范管理,客觀評價民辦職業培訓學校的辦學水平,構建民辦職業培訓學校誠信辦學評估制度,促進民辦職業培訓學校改善辦學條件,提升培訓質量,推動全市民辦職業培訓學校規范健康發展,特制訂本辦法?,F將濮陽市民辦職業培訓學校星級評定辦法(試行)印發給你們,請認真貫徹執行。

                                                                   2021年8月30日

                              濮陽市民辦職業培訓學校星級評定辦法(試行)

           為貫徹落實《人力資源和社會保障部辦公廳關于進一步加強民辦職業培訓學校管理工作的通知》(人社廳發〔2008〕89號)、《河南省勞動和社會保障廳關于加強民辦職業培訓學校管理的若干意見》( 豫勞社職技〔2005〕61號)精神,特制定本辦法。

          一、評定對象和原則

          在我市取得《民辦學校辦學許可證》,且已開展辦學活動的民辦職業培訓學校均可申請參與星級評定。

          民辦職業培訓學校星級評定堅持自愿申請、分級評定、客觀公正、動態管理的原則。

          二、評定內容

          全市民辦職業培訓學校星級評定結果分為五個星級,從低到高分別為:一星級、二星級、三星級、四星級、五星級,指標要求逐級提升。

          全市民辦職業培訓學校星級評定采用統一標準。主要考核 辦學條件、教學管理、規章制度、培訓質量等指標。全市民辦職業培訓學校星級評定標準見附件。

          全市民辦職業培訓學校星級評定采取百分制指標的評定辦法。得分≥60,評定為“XX市(縣、區)一星級民辦職業培訓學?!?;得分≥75,評定為“XX市(縣、區)二星級民辦職業培訓學?!?;得分≥80,評定為“XX市(縣、區)三星級民辦職業培訓學?!?;得分≥85,評定為“濮陽市四星級民辦職業培訓學?!?;得分≥90,評定為“濮陽市五星級民辦職業培訓學?!?。

          初次評定星級,原則上三星及以上星級職業培訓學校數量應不超過總數的60%,四星及以上星級職業培訓學校數量應不超過總數的40%,五星級職業培訓學校數量應不超過總數的20%。

          三、評定程序

          市管民辦職業培訓學校星級評定工作由市人力資源和社會保障局負責??h區民辦職業培訓學校向主管縣區人力資源和社會保障局申報星級評定,縣區人力資源和社會保障局考核評定為三星級以下的,評定結果報市人力資源和社會保障局備案;民辦職業培訓學校申報四星級和五星級的,由各縣區人力資源和社會保障局門初評,擬定結論后,報市人力資源和社會保障局組織評定。

          星級評定工作依照下列程序進行:

          (一)自評。民辦職業培訓學校對照等級劃分與評定標準進行自評,并根據自評結果向主管人社部門提出申請;

          (二)初評。由市、縣(區)人社部門結合評定辦法組織相關人員進行初評并擬定星級;申報星級為一星、二星的縣區職業培訓學校,縣區人社局可直接進行確認;申報星級為一星、二星、三星的市直職業培訓學校,市人社局可直接進行確認。

          (三)綜合評定??h區人社局對初評擬定為三星級以上的培訓學校應進行綜合評定,全市四星、五星級職業培訓學校,由市人社局統一進行綜合評定。綜合評定由人社局組織專家評審小組,采取資料查閱、實地察看、專家評議等形式進行,對照各項指標進行綜合評分。

          (四)公示。公示時間不少于五個工作日,公示無異議的予以認定,并頒發年度星級評定證書及牌匾。評定等級牌匾應當懸掛在服務場所或者辦公場所的明顯位置,自覺接受社會監督。

          評定專家由人社部門選聘,評定專家應具有良好的政治素質和業務能力,熟悉職業培訓的相關法律法規、方針政策和標準規范,身體健康,且與參加評定的民辦職業培訓學校不具有利害關系。

          申請評定的民辦職業培訓學校對評定結果有異議的,可以在公示期內向人社部門提出書面復核申請,人社部門應當及時受理并組織復核。

          縣區人社部門應當將區域內民辦職業培訓學校星級評定情況,于確認后二十日內報市人力資源和社會保障局備案。

          四、星級管理

          星級評定每年集中開展一次,有效期為三年,有效期自頒發證書之日起計算。有效期屆滿需重新申請星級等級認定。星級認定滿一年的,可以申請較高星級評定。

          評定為五星級的民辦職業培訓學校,人力資源和社會保障部門在對其進行年檢時,實行備案制,優先承辦全市范圍內的補貼性培訓。評定為四星級的民辦職業培訓學校,可承辦全市范圍內的補貼性培訓。評定為三星級的民辦職業培訓學校,只能承辦縣區區域內的補貼性培訓。評定為一星級、二星級或未參與星級評定的民辦職業培訓學校不能承辦補貼性培訓。

          星級民辦職業培訓學校有下列情形之一,給予其降星處理:

          (一)社會投訴3件以下,且違規事實清楚的;

          (二)招生宣傳與實際培訓內容不一致的;

          (三)收費退費糾紛多,且處理不及時,導致群體性事件的;

          (四)擅自分立、合并民辦學?;蛘邆卧?、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的;

          (五)擅自改變民辦學校名稱、層次、類別和舉辦者的;

          (六)發布虛假招生簡章或者廣告,騙取錢財的;

          (七)本年度未開展培訓,或者超出許可范圍開展培訓以及在培訓過程中不按培訓計劃組織培訓,減少培訓課時的;

          (八)其他違反國家法律、法規和有關政策規定的。

          星級民辦職業培訓學校有下列情形之一,給予其取消星級處理:

          (一)社會投訴5件以上,且違規事實清楚的;

          (二)非法頒發或者偽造培訓合格證、職業資格證、職業技能等級證、專項職業能力證等證書的;

          (三)侵占、私分、挪用社會組織單位的資產和所接受的捐贈、資助或惡意終止辦學、抽逃資金、挪用辦學經費的;

          (四)辦學條件已不符合《民辦職業培訓學校設置標準》的成立必備條件,經整改后仍不能達到要求的;

          (五)存在未按照規定接受業務主管單位監督管理或在年檢中提供虛假材料,隱瞞真實情況等行為的;

          (六)培訓過程中發錢發物、誘騙群眾,或在培訓考核、鑒定發證中弄虛作假、協助學員弄虛作假的,開具不符實際收費憑據或虛報冒領、套取資金的;

          (七)因學校管理責任,發生重大傷亡及其他嚴重責任事故和教學事故的;

          (八)其他嚴重違反國家法律、法規和有關政策規定的。

          本辦法由濮陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

           




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