
玄萬利 國家首批人力資源管理師
學歷:碩士
授課課程:《6D升級績效管理系統》;《高效招聘與精準面試》;《非人力資源經理的HR管理》;《有備而戰——績效管理考核》;《從戰略到執行的BSC平衡積分卡績效解碼》;《企業全面薪酬體系設計》;《源于目標歸于績效的培訓體系建設》
上海交大EMBA研修; 國家首批人力資源管理師; ACI注冊國際職業培訓師(CIPL); 28年企業人力資源管理經驗及培訓經驗; 擔任上海嘉定區、江蘇常州HR360中心HR導師; 曾任:中國第二十冶金建設公司河北公司(央企)丨人力資源部部長; 曾任:三一集團上海新利恒事業部(上市)丨人力資源部部長; →累計授課400多場,參訓學員高達30000多名。 →成功主導完成7項大型企業人力資源管理項目,輔導近300名優秀人力資源管理者。 →上海電氣、中冶集團、高成地產集團、上海蕓嘗餐飲(連鎖)、上海順超機械制造有限公司等企業特聘人力資源管理賦能講師。 擅長領域:績效考核設計、績效管理系統升級、培訓體系創新、培訓項目設計、激勵機制設計、招聘與面試……
- 《從戰略到執行的BSC平衡計分卡績效解碼》16 節
- 《源于目標歸于績效的培訓體系創新》24 節
- 《6D升級績效管理系統》16 節
- 《非人力資源經理的HR管理》16 節
- 《高效招聘與精準面試》16 節
- 《企業全面薪酬體系設計》16 節
- 《有備無患——績效管理考核》16 節